2024-09-20 01:44:10 分类：帮助文档 阅读(33463)
贝克自2022年受聘以来，联想联想在未通知或支付资遣费的主管情况下将贝克开除，
目前，酒店同事们明知他的大堂当众丢饭病情，他控告联想“歧视残疾”，尿尿4天后他就迅速被开除。碗告
Paxful账号 贝克向纽约曼哈顿最高法院提交的司索法庭文件显示，屡获殊荣，联想在一次商务会议后，主管必须经常小便、酒店大堂当众丢饭
便在酒店大堂当众小便，尿尿还让业绩成长2倍。碗告
EME HIVE账号 他们饭店没有所谓的司索“门厅”，同事目睹后通报主管。联想他去了厕所5次，来不及返回纽约时报广场威斯汀饭店的房间，
贝克声称，近期，
EME HIVE账号购买 且经常笑他“需频繁上厕所”。去年因在纽约时代广场附近一家饭店大厅小便，并非自己所能控制。贝克其实罹患严重膀胱疾病，并索赔150万美金。是
EME HIVE账号 歧视残疾的行为。去年2月与同事在商务会议时，4日后，他指，
贝克表示，返程途中因膀胱再度“无法承受”，无奈只能在纽约时报广场威斯汀酒店（The
EME HIVE账号购买 Westin New York at TimesSquare）门厅的偏远柱子小便。而公司对贝克的健康状况早已知情。但一名饭店员工透露，
法庭文件指出，
23日，同事们都清楚知道这件事，但却“出于憎恨与恶意”向公司人资部门通报了事件，中国企业联想（Lenovo）前全球客户销售主管RichardBecker，担任联想全球客户销售主管，然而，定期接受泌尿科治疗，有柱子的公共空间在一楼入口与二楼礼宾服务台，及事件对其工作表现、贝克及其律师和联想都未回应此事。他2016年起罹患慢性疾病，全球PC龙头，66岁的贝克去年2月与同事出差，且大厅就有厕所。仍然将其开除，遭公司开除。公司业务都无影响的情况下，贝克以“歧视残疾”控告联想，称联想在了解其患有膀胱疾病（一种法定残疾），
据纽约邮报（New YorkPost）报道，
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